De wereld is niet voorspelbaar en beweegt snel. Om als
organisatie voorsprong en
aansluiting te houden is het noodzaak om te blijven veranderen en dus te blijven
leren.
Moovs ziet een samenleving en
organisatie waarin continu veranderen noodzaak is om bij te blijven en voorsprong te behouden.
Dit vraagt veel van mensen aangezien men slechts in beperkte mate tijd heeft om in een comfortzone te blijven. De wijze en middelen waarmee gedragsveranderinggerealiseerd kan worden is ook aan continue verandering onderhevig. Tevens vraagt de 24 uurs economie flexibiliteit in aanbod van leermiddelen. Dit betekent dat een zeer breed scala aan leerinterventies nodig is om het doel van gedragsverandering en organisatieontwikkeling te bereiken.
De uitdaging verandert en daarmee de strategie en wat we van medewerkers vragen. Niet dat het oude slecht was, maar in een nieuwe werkelijkheid zijn bestaande patronen niet meer toereikend. Het is voor mensen een kans voor persoonlijke groei, ontwikkeling en benutten van talenten. De uitdaging waar we voor staan is lol krijgen in het continu jezelf herontdekken door nieuwe paden en wegen in te slaan en te experimenteren. Moovs helpt mens en bedrijf te veranderen naar het volgende niveau: the next level you!
Hoe?
Moovs' perspectief is gedragsverandering en organisatieontwikkeling middels methodieken die recht doen aan een snel veranderende samenleving, organisatie en leeromgeving. Trainen en coachen is hierbij een zeer effectief middel waarin Moovs een grote mate van ervaring heeft opgebouwd in uiteenlopende branches. Naast trainingen biedt Moovs business programma’s en andere leerinterventies ondersteunend aan trainen en coachen.
Focusgebieden
Kern van de activiteiten van Moovs is het begeleiden en ondersteunen van wezenlijke verandering van mens en organisatie. Vanuit deze kern hebben wij diverse focusgebieden ontwikkeld en is er een netwerk van specialisten gebouwd. Onze focusgebieden zijn weergegeven met een korte opsomming van interventies die wij kunnen inzetten.
Wij maken waar wat we zeggen en doen 1% meer…
Onze mensen en daarmee de cultuur kenmerken zich enerzijds door integer, resultaatgericht, no-nonsense en krachtig denken en handelen. Anderzijds is er een continue drive tot het excelleren in vernieuwing en uitbouw van expertise en specialisme.
Al Moovs' trainers/coaches/adviseurs zijn in staat om een bedrijfsmatig en psychologisch inzicht op hoog niveau met elkaar te verbinden. Dit is nodig om de klanten de nodige slagkracht te geven een daadwerkelijke verandering te realiseren. Moovs is extreem flexibel in denken en handelen. Moovs ziet het positief beïnvloeden van de optimale balans tussen mens en organisaties als haar missie. Moovs wil met haar interventies resultaten voor mens, organisatie en samenleving boeken door middel van gerichte actie die medewerkers en het bedrijf naar the next level brengen. Hiertoe streeft de organisatie naar langdurige samenwerking.
Moovs gelooft in samenwerking gebaseerd op de principes van partnership. Kernelementen hierbij zijn:
- Moovs investeert in klantkapitaal, door investering in de relatie en kwaliteitsverbetering en verbreding van dienstenaanbod, om de klant op maat en flexibel te kunnen bedienen.
- Gerichtheid op versterking van wederzijdse competenties op lange termijn. Binding ontstaat door investering in de relatie.
- Moovs spant zichzelf in om de eigen competentie en daarmee waarde voor de klant te verbeteren. Naast specialisatie op onderwerp richt de verdere professionalisering van Moovs zich tevens op trainings- en adviesmethodieken.
- Partners verschaffen elkaar wederzijds informatie om gemaakte afspraken te controleren. (B.v. over professionalisering)
- Moovs heeft een netwerk van partners die aanvullend zijn op het dienstenpakket van Moovs. Het betreft partners die niet concurrerend zijn met de activiteiten van Moovs en aantoonbare specialisaties hebben op aanvullende terreinen.
- Moovs is helder in de resultaten die men realistisch gezien mag verwachten van activiteiten. Uitvoering van activiteiten die strijdig zijn met de verwachte resultaten worden niet uitgevoerd of de te verwachten resultaten worden bijgesteld.
- Partners onderzoeken de mogelijkheden om efficiëntie van werkzaamheden te vergroten. B.v. administratief, niet opnieuw het wiel uitvinden etc.
- Moovs heeft in de samenwerking de volgende waarden hoog in het vaandel staan: Klantgedreven, Energie, Vernieuwend, Bedrijfsmatig, Winnen en Proactief.
Website: www.moovs.nl
Rijnsburgerweg 3
2334 BA LEIDEN
T +31 (0)71 - 519 19 75
F +31 (0)71 - 572 57 89
KvK nr. 28066374