Inleiding: de toekomst van ons werk
Welk werk doen we in 2020 en hoe organiseren we dat? Deze vraag staat centraal in het Weconomics programma: een nieuw programma om de samenwerking en productiviteit te verbeteren in onze economie. Het Weconomics programma begeleid organisaties die een community willen opzetten, hun organisatie willen transformeren naar een community of bepaalde processen in communities willen brengen.

Er komt een nieuwe generatie op de arbeidsmarkt die gewend is alles met internet te doen. De komende decennia zal het aantal werkenden in Nederland teruglopen van 7 miljoen naar 6 miljoen. Dat is 15% minder! Om dit op te vangen zullen we veel productiever moeten worden. Ook concurrentie uit het buitenland neemt toe, producten, markten en processen worden complexer en de overheid kan niet meer alle zorgtaken aan (ze moeten 30 miljard bezuinigen). Het is ‘gemakkelijk’ om de AOW leeftijd te verhogen, maar is het echt nodig? We denken snel in termen van ‘meer’ maar we kunnen ook denken in termen van ‘slimmer’. Automatisering heeft ons niet echt veel productiever gemaakt omdat we nog steeds complexe processen verzinnen die we dan gaan automatiseren. Met slim samenwerken in je domein kunnen we wel onze productiviteit verbeteren. De Weconomics Foundation heeft een programma ontwikkeld waarmee we de samenwerking, productiviteit, flexibiliteit en het innoverend vermogen in je domein kunnen verbeteren.

Wat is het doel van het Weconomics programma?
Steeds meer processen (en problemen) overhevelen van traditionele instituten zoals bedrijven, banken, overheden, instellingen (oud gebouw) naar communities (nieuwbouw) met als doel: het verbeteren van de productiviteit, flexibiliteit en het innoverend vermogen en minder afhankelijk worden van economisch groei en geleend geld.

Wat houdt het Weconomics programma in?
Het Weconomics programma bestaat uit een aantal verschillende instrumenten die in verschillende rondes kunnen worden ingezet. Een ronde kan bijvoorbeeld een jaar zijn maar ook een productiviteitsprong. Dus bijvoorbeeld als de productiviteit met 10% is gestegen begint ronde 2. Elke ronde bestaat uit de fasen: plan, do, check, act.

Welke instrumenten zetten we in?
Waneer je deelneemt in het Weconomics Programma zijn er een groot scala aan instrumenten die je kunt gebruiken:

Partner
Een Partner werkt samen in de Prodis_Infrastructuur met ander partners.

Participant
Een Participant betaalt een jaarlijkse fee aan de Weconomics Foundation voor kwaliteitsborging (certificering). We kennen de volgende participanten:

1. Gebruiker
2. Accountmanager
3. Beheerder
4. Intermediair
5. Domeinleider
6. Trainer
7. Reisleider
8. Master

Member
Een domein kan naast partners ook members bevatten die naast de eenmalige aansluitfee een jaarlijkse fee betalen. Een member is vaak actiever in de community en krijgt meer ondersteuning op het gebied van communicatie, bijvoorbeeld bij het leggen en onderhouden van contacten tussen aanbieders, afnemers en intermediairs

Discussie
Weconomics is een organisatiemodel waarmee we ons werk anders gaan organiseren en onze maatschappij anders gaan inrichten.
We gaan graag de discussie aan. Dit kan bijvoorbeeld via:

• Blog
• LinkedIn groep: Weconomics
• LinkedIn groep: Workshop: Introductie in Weconomics
• LinkedIn groep: Managementboek Paul Bessems: Elke dag als de zon opkomt, de geschiedenis van de community economie.

Open innovatiegroep
Open_innovatie is een nieuwe manier van innoveren. Samen met collega’s, maar ook met concurrenten, klanten, leveranciers, network suppliers en een toezichthouder ontwikkel je bijvoorbeeld een standaard of functionaliteit voor je domein. Via open innovatiegroepen kun je invloed uitoefenen op datgene wat er in een domein gebeurt. Je kunt samen een probleem inventariseren, oplossen en een functionaliteit ontwikkelen. De ontwikkelde functionaliteit kan voor andere domeinen interessant zijn.

Crowdfunding
Crowdfunding legt een directe relatie tussen geldgever en geldnemer. Steeds meer projecten en operatie binnen een domein worden gefinancierd met Crowdfunding. Dit kan via donaties en obligaties.

Kickoff meeting
Elke nieuwe ronde in het Weconomics programma begint met een kick-off meeting binnen je domein.
Doel is: informeren over de vorige ronde en richten op / plannen van de volgende ronde.

Lezing
Een Weconomics lecture is een kortdurende lezing (maximaal 1 uur). Bijvoorbeeld:

• voor mensen die nog geen kennis van Weconomics hebben
• als onderdeel van een congres, relatiedag, studiedag etc.
• om aan te haken op een actueel thema
• voor een aantal relaties (klanten, leveranciers etc.)

Workshop
Een Weconomics workshop duurt een dagdeel. Hierbij wordt ingegaan op:

• de ontwikkelingen die invloed hebben op ons werk
• de noodzaak van Weconomics
• de vraag: welk werk doen we in 20202 en hoe organiseren we dat?
• hoe gaan we van de bestaande situatie naar de nieuwe situatie?

Training
Een Weconomics training duurt een hele dag. Naast het programma dat tijdens de Workshop wordt gegeven wordt er via demonstraties ook geleerd hoe je slim kunt samenwerken met de Prodis_infrastructuur.

Quickscan
Een Quickscan is een vragenlijst waarmee snel inzicht gekregen kan worden in bestaande knel- en verbeterpunten binnen een domein. De vragenlijst kan zowel voor een enquête als een interview gebruikt worden. Onderdeel van de Scan kan ook een productiviteitsmeting zijn. Elke ronde wordt opnieuw de productiviteit gemeten via dezelfde methode. Hierdoor is het mogelijk de verschillende jaren te vergelijken en de voortgang te bewaken.

Masterclass
Na de Masterclass kun je als junior consultant organisaties begeleiden. Een masterclass duurt enkele dagen, vaak met tussenliggende avond en heeft een terugkomdag na enkele maanden.

Partnerdag
Een Partner_dag is een ontmoeting met medewerkers, klanten, partners, leveranciers en geïnteresseerde relaties. De ontmoeting begint met een aantal korte inleidingen. Tijdens een informele, maar vooral plezierige ontmoeting praten we met elkaar over Weconomics, Prodis, nieuwe instrumenten en ideeën. De middag wordt afgesloten met een borrel.

RoundTable
Een RoundTable duurt een dagdeel. We stellen een centrale vraag: bijvoorbeeld: ‘welk werk doen we in 2020 en hoe organiseren we dat?’ Resultaat van de RoundTable zal een aantal scenario’s zijn die daarna uitgewerkt kunnen worden tot concrete programma’s om de productiviteit te verbeteren. We nodigen professionals uit die ieder op hun manier bezig zijn met innovaties of hierin geïnteresseerd zijn. De groep is heterogeen, wat tot een diversiteit aan inzichten en ideeën leidt.

Website
Voor de uitvoering van het Weconomics programma wordt gebruikt gemaakt van de Event, Case en projectmodule van Prodis.

Advies en ondersteuning
Je kunt bij de uitvoering van het Weconomics programma ook samenwerken met anderen: bijvoorbeeld mensen die een Masterclass gevolgd hebben of die het Weconomics Programma in een andere organisatie uitgevoerd hebben. Denk aan: adviseren, coachen, interim-management, projectmanagement, begeleiden, analyseren, rapporteren etc. Doelstelling is dat het domein zoveel mogelijk zelf doet en zo min mogelijk support nodig heeft.

Weconomics_Index
Partners krijgen allemaal een Weconomics_index die een afspiegeling is van de bereidheid tot samenwerken en van de betrouwbaarheid.

Plaza
Een Plaza is een manier om fysiek samen te komen. Dit kan door het aanbieden van flexplekken, conference rooms, een bibliotheek, een (permanente) expositieruimte etc.

CongresConference
Tijdens een congres worden verschillende instrumenten van het Weconomics_Programma samen aangeboden. Het samenbrengen van meerdere instrumenten met als doel een grote groep partners en geinteresseerden in een korte periode te voorzien van informatie en in contact te brengen met andere partners. Bijvoorbeeld bij de afsluiting van een ronde wordt een congres georganiseerd met lezingen, workshops, exporuimte etc.

Conventie
Een conventie is een congres waar ook gestemd wordt over bepaalde onderwerpen en voortgang.

Waarom werkt het Weconomics programma wel?
Een bedrijf is een organisatievorm en op dit moment vaak niet meer de beste vorm om ons werk te organiseren. Maar het veranderen van bedrijven is lastig. Dus we gaan geen verbouwing doen maar nieuwbouw. Binnen je domein start je een community die gebaseerd is op nieuwe grondregels en daar doe je ook niet aan af. In communities gebruiken we moderne technieken en gaan we uit van het individu, gaan we uit van de generatie die nu op de arbeidsmarkt komt en gaan we uit van wat ons bindt en niet van wat ons onderscheidt. We gaan processen ‘ontcomplexen’ en zorgen ervoor dat processen nog maar 1 keer uitgevoerd hoeven te worden met behulp van community software. Community software gaat dwars door muren van bedrijven. Met community software kun je tijd-, plaats- en organisatie onafhankelijk werken. Het gaat niet meer om de bedrijven maar het gaat om welk werk we doen en hoe we dat werk organiseren. Nu hebben we een bedrijf met muren, FTE’s functiehuizen etc en daar worden vervolgens doelen bijgezocht (het bedrijf moet immers blijven bestaan). Maar we moeten het omdraaien. We hebben een doelstelling en daar worden middelen bijgezocht.
We werken met geheel andere uitgangspunten. Dat maakt Weconomics uniek.
Weconomics redeneert vanuit de mens en niet vanuit wat de mens gemaakt heeft (bedrijven, politiek en banken).